Dirbu tolimųjų reisų vairuotoju. Dažniausiai darbą atlieku veždamas krovinius į Didžiąją Britaniją. Girdėjau, kad labai dažnai pasitaiko, jog į priekabą įlipa nelegalūs migrantai. Norėjau pasiteirauti, ar darbdavys iš manęs galėtų pareikalauti kokių nuostolių jei pasienyje rastų mano vairuojamoje priekaboje emigrantų, bet aš apie tai nieko nežinočiau? Materialinės atsakomybės sutartį esu pasirašęs.

Panašaus pobūdžio teisinis klausimas visai neseniai buvo sprendžiamas Lietuvos Aukščiausiojo Teismo. Tarptautinių pervežimų įmonė prašė iš darbuotojo priteisti patirtus nuostolius, dėl nelegaliai gabentų migrantų. Tuo tarpu darbuotojas nesutiko su darbdavio reikalavimu ir gynėsi tuo, kad jis darbdavio nebuvo supažindintas su pareiginių nuostatų reikalavimais ir kita informacija, susijusia su nelegalių migrantų patekimu į transporto priemonę, taip pat su stovėjimo vietoms keliamais saugumo reikalavimais.

Kaip pažymėjo Lietuvos Aukščiausiasis Teismas – darbdavys turi pareigą būti pats nustatęs darbo tvarką ir darbo pareigas bei pasirašytinai supažindinti su jomis darbuotoją. Tačiau ši pareiga negali būti aiškinama plečiamai, kaip reiškianti reikalavimą darbdaviui supažindinti darbuotoją su visais – tiek nacionaliniais, tiek užsienio valstybių ir pan. – teisės aktais. O įstatymo nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės. Ypač Jūsų situacijoje, kuomet turite ne vienerių metų patirtį ir įgūdžius dirbant tolimųjų reisų vairuotoju, be kita ko, ir Didžiosios Britanijos regione.