http://kaunas.kasvyksta.lt/2015/09/28/112/su-atleidziamu-darbuotoju-laiku-neatsiskaiciusiam-darbdaviui-teks-sumoketi-daugiau/

Darbdavys atleisdamas mane iš darbo nesumokėjo viso man priklausančio darbo užmokesčio. Esu girdėjęs, kad tokiu atveju galima reikalauti iš įmonės ir vidutinio darbo užmokesčio. Ar galėtumėt pakomentuoti plačiau? Situaciją komentuoja advokatė Raimonda Lazauskienė : DK 141 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatyta, kad darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju jo atleidimo dieną ir atsiskaitymo